14
Mar
06

CNE : l’abus condamné





J’ai trouvé l’information sur le blog de Nounours qui relaye un article du blog Woog Sari Freville, avocats au barreau de Paris. Une entreprise peu scrupuleuse qui avait eu recours au CNE pour trois semaines puis qui avait licencié l’employé a été condamnée pour licenciement abusif. En effet, l’employé avait auparavant été en période d’essai dans une autre société au même poste et avait vu son CDI converti en CNE via une autre société à la fin de sa période d’essai.





Un commentaire pour “CNE : l’abus condamné”
  1. Draky dit :

    J’avais vu un début ed reportage au JT (France 2 ?) sur deux ou trois licenciés dans ce genre qui étaient allé au prud’hommes. Mais pas beaucoup d’infos.
    Ce genre de chose va sans doute se multiplier à l’avenir.
    A lire au passage : http://www.michel-edouard-leclerc.com/blog/m.e.l/archives/2006/03/cpe_et_laemploi_1.php



L'autre monde | Thème liquide par Olivier